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2018年度高端海外專家和急需緊缺海外工程師引進計劃及資助項目專家評審會在昌召開 熱 
來源:鷹潭市人力資源社會保障局 瀏覽次數:1158
      【鷹潭人力資源網/鷹潭人才網】10月22日,省人社廳組織召開了2018年度高端海外專家和急需緊缺海外工程師引進計劃及資助項目專家評審會,對21家單位報送并通過形式審查的31項高端海外專家和急需緊缺海外工程師引進計劃及資助項目進行評審。18名有關行業(專業)領域的專家參加了評審,省人社廳黨組成員、副廳長吳福全到會并對評審會提出了明確要求。
  2018年度高端海外專家和急需緊缺海外工程師引進計劃及資助項目,共有來自美國、澳大利亞、荷蘭、芬蘭、加拿大以及港澳臺地區等國家和地區的38位海外人才進行申報,最終進入專家評審環節的有31人,其中22人具有博士學位,絕大部分擁有專利技術以及在國際專業期刊雜志發表過論文。
  為推動引進計劃及資助項目評審的規范化、科學化,確保評審結果公平公正。今年,經省委人才工作領導小組同意,省人社廳改進了評審方式:一是分組評審,按照申報人選的專業和行業類別,分成生物醫藥、電子信息、材料工程、基礎科學等A-D4個組,并由專業相近的專家,分組對口進行評審。二是網上評審,評審專家根據隨機分配的賬戶,登錄網上評審系統,其中高端海外專家引進計劃及資助項目采取答辯評審的方式,根據用人單位答辯情況及查閱相關材料,由評審專家在網上獨立打分并給出推薦意見;急需緊缺海外工程師引進計劃及資助項目采取材料評審的方式,由評審專家查閱網上申報材料及其他相關材料后在網上獨立打分并給出評審意見。三是全程監督,包括評審方案的擬定、評審組別的分類、評審專家的產生以及評審過程的實施,由駐廳紀檢監察組全程監督。四是實行規避。對與申報單位有利益關系的,在抽取專家時,全面實行規避制。
  據悉,為更好地服務我省創新驅動發展和產業轉型升級,2016年,我省啟動高端外國專家和急需緊缺海外工程師引進計劃及資助項目,今年還將“高端外國專家”拓展到“高端海外專家”,申報人選延伸到“港、澳、臺”地區人才。實施兩年來,全省共申報77項,批復60項,引進海外人才43人,在海外人才幫助下取得重大科技突破或解決重大技術難題18項,申請專利16項,專利授權18項,在推動用人單位開展合作交流、幫帶培養、科研攻關或解決難題等方面發揮了積極作用。對通過項目引進的高端海外專家和急需緊缺工程師,我省將參照國家外專局的有關規定給予一定經費資助,主要資助其來贛國際旅費、城市間國內交通費以及在贛工作期間的生活費,高端海外專家還將給予最高不超過60%的工薪補助。

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